8 minutes read

Memilih HRMS yang tepat

by

HRMS pilihan sebagai solusi tepat untuk mengelola karyawan

Ada banyak solusi HRMS yang tersedia dengan berbagai fitur yang ditawarkan untuk menyederhanakan proses pengelolaan karyawan. Oleh karena itu, setiap pelaku bisnis perlu memperhatikan beberapa hal sebelum memilih solusi HRMS yang tepat.

HRMS HRIS AkuMaju pilihan yang tepat

Berikut hal yang perlu diperhatikan agar tidak salah pilih software HR.

Budget

Hal pertama yang penting untuk diperhatikan adalah menentukan budget yang tepat sesuai dengan klasifikasi perusahaannya. Pilih software yang memang sesuai kebutuhan dan sesuai dengan financial bisnis.

Fitur lengkap dalam 1 HRMS

Selain memilih fitur lengkap, sebaiknya pilih teknologi pengoperasian yang sederhana. Hal ini akan membantu karyawan untuk lebih cepat beradaptasi dengan penggunaan teknologi baru.

Untuk memastikan software HRMS tersebut benar benar cocok untuk perusahaan, maka mintalah demo dan melihat langsung simulasi dari penggunaan software HR tersebut.

Keamanan Data

HRMS nantinya akan menyimpan banyak data yang berhubungan dengan informasi tentang karyawan dan perusahaan, Data ini bersifat rahasia dan jangan sampai data tersebut bocor ke pihak kompetitor bisnis.

Fleksibilitas software HRMS

Tips terakhir adalah pastikan jika HRMS tersebut mampu diimplementasikan pada komputer kantor sesuai dengan spesifikasi yang tersedia.

Pastikan juga untuk memilih software HR berbasis cloud yang bisa diakses melalui perangkat yang tersambung dengan komputer sehingga dapat diakses dimanapun dan kapanpun.

Itulah beberapa tips untuk memilih software HR yang tepat bagi perusahaan. AkuMaju merupakan salah satu alat software HR terlengkap di Indonesia.

Dibekali berbagai fitur canggih mulai dari absensi, cuti, kontrak digital hingga pinjaman karyawan, Akumaju menjadi solusi yang membantu mengelola urusan SDM di perusahaan dengan lebih praktis.

Jadi, tunggu apa lagi? Coba gratis demo AkuMaju dengan klik gambar dibawah dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!(/chr)


coba gratis sekarang akumaju

Category

Technology

Finance

Medical

HR

Lifestyle

Consulting

Business

Cara bangkit kembali dari badai PHK

Waspada badai PHK! Inilah cara untuk bangkit kembali

by

Cara bangkit kembali dari badai PHK
Perbedaan Offering Letter dan Kontrak Kerja

Semua yang Harus Diketahui! Perbedaan Offering Letter dan Kontrak Kerja

by

Sebelum resmi bergabung dengan perusahaan, biasanya tim HR

10 tantangan HRIS dan solusinya

10 Tantangan HRIS dan Cara Mengatasinya

by

10 tantangan HRIS dan solusi menghadapinya.
HRMS pilihan sebagai solusi tepat untuk mengelola karyawan

Memilih HRMS yang tepat

by

Ada banyak solusi HRMS yang tersedia dengan berbagai

hrms-penting-untuk-perusahaan, bisnis, dan karyawan

HRMS (Human Resources Management System). Penting atau ga penting-penting banget?

by

Pekerjaan HR lebih kompleks hari ini. Pengelolaan mulai

employee self service artikel

Bahasan Lengkap Apa itu Sistem Employee Self Service

by

Banyak orang beranggapan bahwa divisi HR hanya bertugas